细（xì）数（shù）微（wēi）信朋友圈或聊天群中的看到的（de）各式各（gè）样的H5，答题测（cè）试H5的数量一（yī）骑（qí）绝尘，虽然答（dá）题测试H5的爆款数量远超其（qí）他类（lèi）型的H5游戏，但答题（tí）测试H5“填海”的（de）数量也更为惊人，为什么同样（yàng）是答题（tí）测试，这些H5却没（méi）人愿（yuàn）意玩呢？这就关系到了（le）答题测试H5的内容设（shè）计，下面，完美和蓝橙互（hù）动就从答题测试H5的内容设计（jì）出（chū）发（fā），告诉你为什么这些H5没人愿意玩。

一、测试结果不达用户（hù）预期

答题测试H5的玩法核心是通过题目为文字（zì）、图片（piàn）或者其他形式的测（cè）试题，测试出用户（hù）某（mǒu）方面特质，如果不（bú）能通过测试题目与测试结果与用户构建强关联，得到用（yòng）户预（yù）期的测试结果，用户就不能（néng）对外展示美好的（de）自我，也就得不到用（yòng）户的自传播（bō），自然也不会有新用户（hù）来体验。

想要获（huò）取符合用户预期的测（cè）试结（jié）果，H5中的测试题目就不能随意（yì）设（shè）置，需要结合靠谱（pǔ）的测试理论才（cái）行。以人格测试为例，目前比较成熟且接受度（dù）比较高的测试理论是MBTI，该理论认为人与人之间存在四种（zhǒng）维度的差异，一是动（dòng）力的（de）来源（yuán），分为外向型E和内向型I；二是接受信息的方式，分为感觉型S和直觉型N；三（sān）是决策的方式（shì），分为思维型T和情（qíng）感型F；四是对待不确定性的态度，分为判断型J和直觉型P。通过这四个维度（dù）的组合，就（jiù）得到了16种不同的（de）人格类型，在题目设（shè）计时（shí），只要（yào）针对某一种（zhǒng）行为进行测试，提供两（liǎng）种不同答案，让用户选择（zé）其中一种答案，就能得出一个较为准确的人（rén）格倾向。而要测（cè）试出（chū）用户完整的人（rén）格，只需要对四个维度都（dōu）进行测试即可。

比如在腾讯视（shì）频推出H5案例（lì）《测测你的失（shī）恋型人格》中，就结（jié）合了MBTI的心理（lǐ）学（xué）理（lǐ）论来测试用户的失恋型人（rén）格，并（bìng）在测试结果中展示了用户MBTI性格（gé）类型以及相关解析，更容易让用户接（jiē）受，也就更容易（yì）让用户分享。

二、无法激发用户的情（qíng）感（gǎn）共鸣（míng）

或是对答题测试H5的设（shè）计有所了解，或是为了方便测试题（tí）目的设（shè）计，一些答题测试H5在（zài）设计时（shí）也知道借助测试理论，但并（bìng）不够严谨，只是在第一印（yìn）象下进行测试，难以引起用户（hù）的共鸣，即便（biàn）用户参与量测试，也不能触发（fā）用户的分（fèn）享行为（wéi），会有用户玩，但数量不会（huì）多。

都说故事是激（jī）发用（yòng）户（hù）情感共鸣最（zuì）好的方式，在答题（tí）测试H5中也不（bú）例（lì）外，想要完整的测试出用户的人格，需要至少四个（gè）题目来测试用户不（bú）同的（de）维度，题目设计可以是“单（dān）元剧”，也可以“连续剧”，相信（xìn）看过影视的（de）人都会（huì）明（míng）白，那一种更适合讲（jiǎng）好一个完整的故（gù）事（shì）。例（lì）如快手推出（chū）的答题测试H5《我在家乡的精神角落》就是通（tōng）过（guò）一（yī）个启（qǐ）程回家这个故事来设计测试题目，从而勾起更（gèng）多在城市打拼的年轻人的思乡之情，促进用户主动分（fèn）享（xiǎng）。

三、测（cè）试的交互（hù）体验（yàn）枯燥

这是一个“看（kàn）脸”的（de）时（shí）代，H5的页（yè）面（miàn）设计、交互动画（huà）是否好看、好玩同样会影响（xiǎng）着用户（hù）是否愿意体验和分享。在“填海”的（de）答题测试（shì）H5中，大部分（fèn）H5的测试（shì）体（tǐ）验就像是线上的考试做题一（yī）样，题目与测试结果比较严肃官（guān）方，脱离（lí）了H5营销的趣味性（xìng），测试流程也（yě）只是单（dān）纯地列出（chū）题目与选项，用户（hù）选择（zé）后切换题目，好一点的会（huì）有页面色彩的切换（huàn），但大多是一个页面模（mó）板到结尾。这样做不（bú）能（néng）说是错误（wù），但就体（tǐ）验（yàn）来说（shuō）确实比较（jiào）枯燥。

打开哪（nǎ）些（xiē）刷屏朋（péng）友圈的答题测试H5，不难看出它们对（duì）于（yú）测试（shì）交互体验的设（shè）计花了很大的功夫。例如招商银行推出（chū）的这个《测测你的2022招财星座（zuò）》，不仅对（duì）每一（yī）个选项做了专门的形象（xiàng）和交（jiāo）互动画（huà）设计，还将所有（yǒu）的题目通过用户（hù）选择后的物品（pǐn）沉浮（fú）、星星穿梭、镜头下沉等动画效（xiào）果（guǒ）串连到同一（yī）个（gè）场（chǎng）景里，用户的（de）参与（yǔ）感和测试的（de）完整性不言而喻。

总的来说，答题（tí）测试H5的（de）制（zhì）作就是一（yī）个内容设计（jì）的（de）过程（chéng），不仅要策划好内容，还要（yào）设（shè）计一个贴合的表达形式，这样才能让用愿意体（tǐ）验、乐意分享（xiǎng），从而（ér）获取更好的品牌曝光效（xiào）果（guǒ）。